Dispositif PACE

Un tremplin vers l’emploi

Le dispositif PACE est une initiative gagnant-gagnant

Il permet aux demandeurs d'emploi d'acquérir de nouvelles compétences tout en offrant aux entreprises un moyen efficace de recruter et former des talents motivés. Que vous soyez à la recherche d’une opportunité professionnelle ou une entreprise souhaitant transmettre son savoir-faire, le PACE est une solution à envisager !

À qui s’adresse le PACE ?

Ce programme est ouvert à plusieurs publics :

Futurs stagiaires

• Les jeunes de 18 à 29 ans en insertion professionnelle

• Les demandeurs d’emploi de + 29 ans en recherche active.

• Les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA).

Futures structures accueillantes

• Les entreprises implantées dans le Grand Est quel que soit le secteur d'activité
• Les associations ou structures publiques qui emploient des aides-soignants, des aides à domicile, des assistants sociaux, des moniteurs-éducateurs, des éducateurs spécialisés, des éducateurs de jeunes enfants ou des auxiliaires de puériculture

Quels sont les avantages pour les stagiaires ?

• Une immersion en entreprise : l’occasion de découvrir un métier et d’acquérir des compétences concrètes.

• Un accompagnement personnalisé : un référent PACE vous suit tout au long du parcours, depuis la définition de votre projet professionnel jusqu’à la fin du stage.

• Une rémunération financée par la Région Grand Est.

• Des aides régionales au transport et à l’hébergement pour faciliter votre parcours.

Pourquoi les entreprises devraient-elles accueillir un stagiaire PACE ?

• Le PACE permet aux entreprises d’intégrer un stagiaire - futur collaborateur et de le former à leur métier.
• Les entreprises bénéficient d'un soutien financier d'un montant de 300€ par mois pour le tutorat du stagiaire.